Новини OsvitaSpace

Зарплата вчителів з 01 січня 2026 року

З 01 січня 2026 року внесені наступні зміни в оплату праці вчителів:

- підвищено оклад за Єдиною тарифною сіткою для першого тарифного розряду до 3470 грн;

- Постанова КМУ від 25 грудня 2025 р. № 1749 "Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників" встановлює підвищення посадових окладів на 40 відсотків.

На сайті є можливість перевірки зарплати за допомогою онлайн калькуляторів за посиланнями:

⇒ Калькулятор зарплати вчителя загальноосвітнього навчального закладу

⇒ Калькулятор зарплати викладача професійно-технічного навчального закладу

"Вчительська тисяча" з 01 січня та з 01 вересня 2025 року

Міністерсто освіти і науки України видало литс № 1/24704-24 від 31 грудня 2024 року "Про встановлення доплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286".

В листі зазначено, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2024 № 1515) педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності встановлено щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці (далі - доплата):

з 1 січня 2025 р. - у розмірі 1300 гривень;

з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, - у розмірі 2600 гривень, а педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, освітній процес в яких організовано в очній (змішаній) формі здобуття освіти, які безпосередньо виконують свої обов’язки та завдання на територіях окремих територіальних громад прифронтових і прикордонних областей згідно з додатком, - у розмірі 5200 гривень.

Враховуючи умови постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286 (із змінами) в листі наведено декілька прикладів розрахунку розміру доплати у січні-серпні 2025 р. (за повністю відпрацьований місяць).

Наведемо приклади розрахунку для вчителів:

• вчитель (основне місце роботи, основна посада), який має навчальне навантаження за тарифікацією 18 годин на тиждень, - розмір доплати 1300 грн;
• вчитель (основне місце роботи, основна посада), який має навчальне навантаження за тарифікацією 25 годин на тиждень, - розмір доплати 1805,56 грн (1300/18⋅25);
• вчитель (основне місце роботи, основна посада), який має навчальне навантаження за тарифікацією 14 годин на тиждень (менше ставки), - розмір доплати 1300 грн незалежно від навантаження;
• вчитель (основне місце роботи, основна посада), який має навчальне навантаження за тарифікацією 20 годин на тиждень, та працює за сумісництвом вихователем на групі подовженого дня на 0,5 ставки - розмір доплати 1444,44 грн (1300/18⋅20) як вчителю та 650 грн (1300⋅0,5) як вихователю;
• вчитель (основне місце роботи, основна посада), який має навчальне навантаження за тарифікацією 16 годин на тиждень (менше ставки), та працює за сумісництвом вихователем на групі подовженого дня на ставку - розмір доплати 1300 грн як вчителю незалежно від навантаження та 1300 грн як вихователю;
• вчитель, який має навчальне навантаження за тарифікацією в декількох закладах загальної середньої освіти 16,4 і 5 годин на тиждень відповідно (в усіх закладах менше ставки) - розмір доплати 1300 грн в одному закладі, де основне місце роботи і навантаження (наприклад) 16 годин, незалежно від навантаження; в інших закладах - залежно від навантаження 288,89 грн (1300/18⋅4) та 361,11 грн (1300/18⋅5);
• вчитель опорної школи, який має навчальне навантаження за тарифікацією в опорному закладі та його філіях 16, 4 і 5 годин на тиждень відповідно - розмір доплати 1805,56 грн залежно від загального навчального навантаження в опорному закладі та його філіях (1300/18⋅25). Аналогічну норму застосовуємо, якщо вчитель в одному закладі загальної середньої освіти має навчальне навантаження з декількох навчальних предметів (інтегрованих курсів).

Приклади розрахунку розміру доплати для асистента вчителя, практичного психолога, заступника директора та директора закладу загальної середньої освіти наведено в листі за посиланням.

Військовий збір 5%

Закон № 4015-IX "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнного стану" набрав чинності.

Законом, зокрема, передбачено наступне:

Зміна ставки військового збору для фізичних осіб на заробітну плату, доходи з банківських депозитів, оренди нерухомості, виграшів та інших доходів збільшується з 1,5% до 5% і набуває чинності з 1 грудня 2024 року.

Для фізичних осіб-підприємців (ФОПів) першої, другої та четвертої груп платників єдиного податку обов'язок сплати військового збору з'являється з 1 січня 2025 року.

Платники єдиного податку третьої групи (ФОПи) сплачуватимуть військовий збір у розмірі 1% від свого обороту за підсумками першого кварталу 2025 року.

Підвищення військового збору буде діяти до 31 грудня року, у якому буде скасовано воєнний стан.